/Udfordringer
Udfordringer2018-08-21T18:07:30+00:00

Forandringsudfordringer - medarbejdere og ledere

Udfordringer

Der er ingen genveje til transformation og der er altid udfordringer og modstand.

Forandringer skaber ofte frygt i organisationen og specielt, når transformationen er pålagt virksomheden udefra eller oppefra. Frygten kan være ganske reel, som for nedskæringer, for nye arbejdsområder, anderledes arbejdsgange – men det kan også være angst for forandringer, for større krav til den enkelte medarbejder og for at miste overblik som leder.

CredoNobis guider til metoder, der kan aflede frygten for forandringer, og bistår virksomheden i at gennemføre de ønskede strategier uden menneskelige tab, stress sygemeldinger og afbrudte implementeringsforløb.

Ledelsens udfordringer

  • Der er fokus på detaljer (fx. et specifikt produkt), men der mangler en plan for de langsigtede mål (visionen).
  • Der udarbejdes kortsigtede løsninger og tages kortsigtede beslutninger.
  • Der er lavet en strategi, men den er ikke baseret på virksomhedens, ledelsens eller medarbejdernes værdier.
  • Virksomhedens kernekompetencer er ikke kortlagt.
  • Der er alene fokus på økonomiske resultater her og nu.
  • Der er uklarhed om fordelingen af roller og ansvar i virksomheden.

Medarbejdernes udfordringer

© CredoNobis Coaching ApSUdfordringer

Hvad vi tilbyder

CredoNobis hjælper dig med at tænke stort, men starte småt! Vi hjælper dig med at bevare overblikket og få en struktureret tilgang til din vision. Vi hjælper med at udarbejde ledelsesstrategier med meningsfulde mål, der bidrager til virksomhedens stabile vækst. Det gør det meget lettere at planlægge implementeringen af din bæredygtige transformation, samt etablere en god virksomhedskultur og medarbejdertrivsel.

Vores fokusområder

RESPEKT FOR MENNESKER OG PROCESSER

Holistisk tilgang med udgangspunkt i fleksible implementeringer og virksomhedens kultur

UDNYT DIT SKJULTE POTENTIALE

Får indsigt i dig selv og udvikl nye kompetencer, og skab gode synergier i dit team og blandt dine kolleger

Vi kan hjælpe dig med

CHANGE THE WAY OF THINKING

Opnå de bedste resultater ved at etablere Agile tankegang og kultur i din organisation, team og hos de enkelte medarbejdere

FÅR INDSIGT OG FIND DINE EGNE LØSNINGER

LEGO® SERIOUS PLAY® metoden og standard workshopteknikker er stærke værktøjer til at skabe innovative løsninger