Skip to content
+4525383855|info@credonobis.com
E-mailLinkedInFacebook
CredoNobis Coaching Logo CredoNobis Coaching Logo
  • Home
  • Get inspired
    • 360° Agile Audit
    • Agile Transformation Roadmap
    • Sustainable leadership
    • Value-based stress management
    • Coaching – a powerful tool at work
    • Valuable leadership and meaningful work
    • Well-functioning teams
  • Coaching & Transformations
    • Agile transformations
    • Change management
    • Challenges & Resistance
    • Coaching & Advisory
    • Leadership strategies
    • CredoNobis agile guidelines
  • Behind the scene
    • About us
    • Value Foundation
    • Our team
  • Contact us
  • Blog
Vores metodeMiglena Dermendjieva2017-08-01T23:23:00+02:00
If you are looking for someone to move your organization to the right place, Miglena is the one who can help with this! Miglena has worked as agile coach from September 2018 until September 2019. She is very profound in the agile setting and has deep knowledge around both the agile ways of working, but also agile leadership, principles and values. She has a strong tool box that she enables in her daily work. She is not afraid of giving advice, and always willing to go the extra mile.
Michael Poulsen, VP - Head of IT, Tryg Forsikring
Miglena is an honest, direct and very dependable person. In addition to this she is an impressive Agile Coach. Her knowledge of and experience in the field of change management combined with her expertise in Lean and Agile was a huge advantage to our department.
Bjørn Belardo, YouSee Digital
Miglena har været en uvurderlig hjælp det seneste år for TDC Group IT, hvor hun som vores agile coach har guided ledelsen og medarbejdere i Online med indførelse og fine tuning af agile praktikker samt skalering af agile i organisationen ved brug af idèerne bag SAFe.
Leise P. Jensen, TDC

3540 Lynge (Allerød), Danmark

Mobil: 004525383855

Email: info@credonobis.com

Web: http://credonobis.com

Seneste indlæg

  • TFS: Du aner ikke hvad du går glip af …
  • Kvinder går til coach – mænd dør!
  • 3 tegn på panikvækst
  • 4 tegn på, at du er ved at blive en Silverback-leder
  • Er du leder eller regnemaskine?

Kategorier

CredoNobis Coaching

Nøglegårdsvænge 33, 3540 Lynge (Allerød), Danmark

Mobil: +45 25 38 38 55

Email: info@credonobis.com

Web: Owned by DreamCoach LTD

Mastering the Human Side of Agile

Sustainable transformations require more than just a framework—they require a shift in mindset. From valuable leadership strategies to holistic processes, find the tools to lead your team toward a more meaningful future.

Seneste indlæg

  • TFS: Du aner ikke hvad du går glip af …
  • Kvinder går til coach – mænd dør!
  • 3 tegn på panikvækst
  • 4 tegn på, at du er ved at blive en Silverback-leder
  • Er du leder eller regnemaskine?
© Copyright 2026 | CredoNobis Coaching ApS CVR: 35866566 | All Rights Reserved | Persondatapolitik | Cookies politik | +4525383855 | info@credonobis.com
E-mailLinkedInFacebook
Toggle Sliding Bar Area

Hvad vi tilbyder

CredoNobis hjælper dig med at tænke stort, men starte småt! Vi hjælper dig med at bevare overblikket og få en struktureret tilgang til din vision. Vi hjælper med at udarbejde ledelsesstrategier med meningsfulde mål, der bidrager til virksomhedens stabile vækst. Det gør det meget lettere at planlægge implementeringen af din bæredygtige transformation, samt etablere en god virksomhedskultur og medarbejdertrivsel.

Vores fokusområder

RESPEKT FOR MENNESKER OG PROCESSER

Holistisk tilgang med udgangspunkt i fleksible implementeringer og virksomhedens kultur

UDNYT DIT SKJULTE POTENTIALE

Får indsigt i dig selv og udvikl nye kompetencer, og skab gode synergier i dit team og blandt dine kolleger

Vi kan hjælpe dig med

CHANGE THE WAY OF THINKING

Opnå de bedste resultater ved at etablere Agile tankegang og kultur i din organisation, team og hos de enkelte medarbejdere

FÅR INDSIGT OG FIND DINE EGNE LØSNINGER

LEGO® SERIOUS PLAY® metoden og standard workshopteknikker er stærke værktøjer til at skabe innovative løsninger
Page load link
Go to Top