Blog Full Width

Blog Full Width2012-11-16T15:47:45+01:00

TFS: Du aner ikke hvad du går glip af …

Få meget mere ud af din Microsoft Visual Studio licens: Begynd at bruge Team Foundation Server (TFS) som projektstyrings- og kvalitetssikringsværktøj. 90% af alle IT-projekter, som er udviklet med Microsoft teknologi, bruger MS Visual Studio som kodeversioneringsværktøj. Men det er kun 5% som ved, at når [...]

By |december 23rd, 2015|Categories: Udvikling|Tags: , , , , |Kommentarer lukket til TFS: Du aner ikke hvad du går glip af …

Kvinder går til coach – mænd dør!

Vi kan ikke basere os på rådgivning og best practice, når det drejer sig om os selv og nogle uhensigtsmæssige mønstre, vi har brug for at ændre. Overskriften til denne artikel blev provokeret af en samtale, jeg havde med en mandlig bekendt. Han var gået ned [...]

By |december 10th, 2015|Categories: Udvikling|Tags: , , , , |Kommentarer lukket til Kvinder går til coach – mænd dør!

3 tegn på panikvækst

I vore dage er virksomhedsvækst et af de vigtigste kriterier for succes. Der udarbejdes vækststrategier og handlingsplaner for forretningsudviklingen for at understøtte dette. Men er alle vækstprocesser lige sunde for organisationen og medarbejderne? Kan en forhastet vækstplan lede til en usund kultur - og nogle gange [...]

By |november 18th, 2015|Categories: Bæredygtighed, Forandringsledelse, Ledelse, Strategier, Vækst|Tags: , , , , |Kommentarer lukket til 3 tegn på panikvækst

5 tips til at give værdierne værdi

Fælles forståelse og holdning til organisationen og dens omverden skabes gennem et fælles værdisæt. Har du før oplevet, at hvis du stiller spørgsmålet: ”Har I defineret værdier for virksomheden i jeres organisation?”, så svarer de fleste: ”Ja, selvfølgelig - det er jo vigtig at kende dem!” [...]

Hvad vi tilbyder

CredoNobis hjælper dig med at tænke stort, men starte småt! Vi hjælper dig med at bevare overblikket og få en struktureret tilgang til din vision.

Vi hjælper med at udarbejde ledelsesstrategier med meningsfulde mål, der bidrager til virksomhedens stabile vækst. Det gør det meget lettere at planlægge implementeringen af din bæredygtige transformation, samt etablere en god virksomhedskultur og medarbejdertrivsel.

Vores fokusområder

RESPEKT FOR MENNESKER OG PROCESSER

Holistisk tilgang med udgangspunkt i fleksible implementeringer og virksomhedens kultur

UDNYT DIT SKJULTE POTENTIALE

Får indsigt i dig selv og udvikl nye kompetencer, og skab gode synergier i dit team og blandt dine kolleger

Vi kan hjælpe dig med

CHANGE THE WAY OF THINKING

Opnå de bedste resultater ved at etablere Agile tankegang og kultur i din organisation, team og hos de enkelte medarbejdere

FÅR INDSIGT OG FIND DINE EGNE LØSNINGER

LEGO® SERIOUS PLAY® metoden og standard workshopteknikker er stærke værktøjer til at skabe innovative løsninger

Go to Top