TFS: Du aner ikke hvad du går glip af …
Få meget mere ud af din Microsoft Visual Studio licens: Begynd at bruge Team Foundation Server (TFS) som projektstyrings- og kvalitetssikringsværktøj. 90% af alle IT-projekter, som er udviklet med Microsoft teknologi, bruger MS Visual Studio som kodeversioneringsværktøj. Men det er kun 5% som ved, at når du køber licensen får du meget mere end blot en kodedatabase. Jeg undrer mig [...]
Kvinder går til coach – mænd dør!
Vi kan ikke basere os på rådgivning og best practice, når det drejer sig om os selv og nogle uhensigtsmæssige mønstre, vi har brug for at ændre. Overskriften til denne artikel blev provokeret af en samtale, jeg havde med en mandlig bekendt. Han var gået ned med stress og var kommet ovenpå igen, men han fortsatte med at agere privat og [...]
3 tegn på panikvækst
I vore dage er virksomhedsvækst et af de vigtigste kriterier for succes. Der udarbejdes vækststrategier og handlingsplaner for forretningsudviklingen for at understøtte dette. Men er alle vækstprocesser lige sunde for organisationen og medarbejderne? Kan en forhastet vækstplan lede til en usund kultur - og nogle gange ende i konkurs? Læs om de 3 faresignaler for en usund virksomhedsudvikling, og hvad [...]
4 tegn på, at du er ved at blive en Silverback-leder
Silverbacken er den store sølvryggede han, som leder gorillaflokken. Det gør han ved at passe på sin flok, men det gør han også ved at rejse sig på bagbenene og slå sig selv på brystet for at vise alt og alle at han – og KUN han – bestemmer. Tag ikke fejl – jeg holder meget af gorillaer, og jeg [...]
Er du leder eller regnemaskine?
Ledere leder mennesker! Der findes ikke ledere, som leder tal! Læs om hvad der skal til for at tage lederansvar og vær tro mod dine beslutninger. Hvad er forskellen mellem en KPI leder og en bæredygtig leder. I vores dage er der flere og flere ledere, som har titlen eller stillingen "leder". I virkeligheden er det kun få ledere, som [...]
5 tips til at give værdierne værdi
Fælles forståelse og holdning til organisationen og dens omverden skabes gennem et fælles værdisæt. Har du før oplevet, at hvis du stiller spørgsmålet: ”Har I defineret værdier for virksomheden i jeres organisation?”, så svarer de fleste: ”Ja, selvfølgelig - det er jo vigtig at kende dem!” Men når du så fortsætter med at spørge: ”Hvordan har I implementeret dem, så [...]